Devenir un volontaire engagé avec le Service civique

Depuis 2010 (année de création du Service civique), 374 000 missions de volontariats ont été réalisées dans le cadre du Service civique. Celles-ci ont pris place dans les domaines d’intervention suivants : le sport, la santé, la culture et les loisirs, l’éducation, l’environnement, la solidarité, l’intervention d'urgence, ainsi que la mémoire et la citoyenneté. 
 
Le cadre des missions réalisé par les jeunes volontaires répond à huit principes qui s'articulent autour de l’intérêt général, la citoyenneté, la mixité, l’accessibilité, la complémentarité, l’initiative, l’accompagnement bienveillant, ainsi que le respect du statut.
 
La mise en place d’un statut de volontaire engagé du Service civique, a pour but de créer une société de l’engagement. Il doit permettre aux jeunes qui souhaitent agir pour les autres de le faire, facilitant ainsi l’engagement de la jeunesse dans toute sa diversité en offrant un cadre pour permettre la réalisation d’actions concrètes.
 
 
              Depuis 10 ans, la Ligue Sud Aviron accueille des jeunes volontaires dans ses structures d’accueil. Un agrément collectif a été mis en place pour tous les clubs d’aviron de la région ayant un employé expert, de manière à ce que ce dernier fasse office de tuteur. Cet accord a pour but de faciliter l’engagement d’un service civique par les clubs et d’ainsi rendre les offres de missions plus accessibles. De ce fait le jeune volontaire est d’un part actif dans le club auquel il est rattaché, mais également auprès de la ligue d’aviron. La ligue rassemble en effet les services civiques sur quelques compétitions annuelles, de manière à ce que ceux-ci contribuent à l’organisation de ces manifestations, et tissent par la même occasion un réseau entre jeunes engagés.
 
Les missions proposées prennent place dans le cadre de l’aide au développement de l’aviron indoor, de l’aviron santé ainsi que de l’aviron social. Celles-ci se déroulent au quotidien dans les clubs, à travers diverses activités, comme l’organisation d’animations pour le grand public, le développement de la communication, et plus souvent comme soutien à l’encadrement sur les entraînements etc.
 
 
À l’image de cela, le Cercle de l’Aviron de Marseille, (structure qui reçoit 2 à 3 services civiques par an), œuvre avec les jeunes volontaires autour d’un projet Santé & Nutrition chez les jeunes dans le cadre du pôle santé. Le développement de la stratégie de communication du club fait également partie intégrante des missions réalisées, avec notamment l’administration de ses réseaux sociaux.
 
La mission est précédée par une phase de préparation, avec entre autres une formation civique et citoyenne. Au cours de l’année il est également demandé aux services civiques de suivre une formation fédérale, comme le niveau 1 de l’Initiateur Aviron en eaux intérieures, en mer, ou en aviron indoor.
 
Un accompagnement personnalisé est mis en place par chaque tuteur (un professionnel de la structure d’accueil), qui à travers un suivi et des entretiens réguliers va être d’un soutien particulier pour mener à bien la mission, mais également pour définir ensemble un projet d’avenir, ainsi que la réalisation d’un bilan final.
 
Le jeune reçoit pour son investissement une indemnité mensuelle versée par l’Agence nationale du Service Civique et pourra dans le cadre d’un cursus universitaire, revaloriser les connaissances, aptitudes et compétences acquises lors de la mission réalisée.

Le rôle du jeune volontaire n’est ni celui d’un salarié, ni celui d’un bénévole. Il réalise des tâches complémentaires à celles confiées aux salariés, tout en ayant une relation de collaboration avec ce dernier. Le cadre donné par l’employé expert permet au jeune de réaliser ses tâches, tout en bénéficiant d’aide si le besoin se présente. Il dispose également de l’aide de bénévoles expérimentés, qui peuvent prodiguer de précieux conseils.
 

Dans le domaine sportif, en particulier l’aviron, l’objectif du service civique est d’une part de promouvoir le rôle des bénévoles, ainsi que de mettre en lumière la transition possible de la fonction de bénévole à employé d’une association. En effet en 10 ans d’activités, environ une dizaine de jeunes, ont au moins temporairement travaillé comme professionnel dans un club, suite à la réalisation d’une mission de service civique. D’autre part il est également un vecteur d’intégration, pour permettre à des jeunes étudiants de garder contact avec l’aviron tout en les sensibilisant au côté professionnel d’une association.
 
C’est le cas d’Eva Verherbruggen : « Après deux ans de bénévolat au Cercle de l’Aviron de Marseille, j’ai souhaité m’engager davantage. J’ai donc fait le choix de réaliser un service civique, ce qui m’a permis d’obtenir plus de responsabilités ».
 
« Durant ma mission, j’ai acquis beaucoup de connaissances dans différents domaines, comme la pédagogie (accueil d’enfants, accompagnement des sportifs lors de stages ou compétitions) mais aussi sur l’organisation d’une association (j’ai participé à des commissions sportives par exemple). En collaboration avec des entraîneurs qualifiés, j’ai obtenu mon permis bateau, ainsi que le brevet d’initiateur aviron. Il s’agissait d’une première expérience professionnelle pour moi, durant laquelle j’ai appris à m’organiser, en jonglant entre mon rôle de jeune volontaire et d’élève au lycée. Cette mission m’a beaucoup plu, à la suite de cela je me suis de nouveau engagée en tant que bénévole à part entière cette année ».

Julie LEVESY, Service civique de communication (Ligue Aviron Région Sud)